Exercitar opções de ações Exercitar uma opção de compra de ações significa comprar as ações ordinárias emitidas por meio do preço estabelecido pela opção (preço da subvenção), independentemente do preço do estoque no momento em que você exerce a opção. Consulte Sobre opções de estoque para obter mais informações. Dica: exercitar suas opções de ações é uma transação sofisticada e às vezes complicada. As implicações tributárias podem variar amplamente, não se esqueça de consultar um consultor fiscal antes de exercer suas opções de compra de ações. Escolhas ao exercitar opções de ações Geralmente, você tem várias opções quando exerce suas opções de ações adquiridas: Mantenha suas opções de ações Se você acredita que o preço das ações aumentará ao longo do tempo, você pode aproveitar a natureza a longo prazo da opção e esperar para Exerci-los até que o preço de mercado do estoque do emissor exceda seu preço de concessão e você sente que está pronto para exercer suas opções de compra de ações. Basta lembrar que as opções de ações expirarão após um período de tempo. As opções de ações não têm valor depois de expirarem. As vantagens desta abordagem são: yourquoll atrasar qualquer impacto fiscal até que você exerça suas opções de compra de ações e a valorização potencial do estoque, ampliando assim o ganho quando você os exerce. Inicie uma operação de exercício e retenção (caixa para estoque). Execute suas opções de compra de ações para comprar ações da empresa e segure o estoque. Dependendo do tipo de opção, você precisará depositar dinheiro ou emprestar em margem usando outros valores mobiliários em sua Conta Fidelity como garantia para pagar o custo da opção, comissões de corretagem e quaisquer taxas e impostos (se você for aprovado para margem). As vantagens desta abordagem são: benefícios da propriedade de ações em sua empresa, (incluindo quaisquer dividendos), valorização potencial do preço das ações ordinárias da sua empresa. Inicie uma operação de exercício e venda Transforme suas opções de compra de ações para comprar ações da empresa e, em seguida, venda apenas o suficiente das ações da empresa (ao mesmo tempo) para cobrir o custo da opção de compra de ações, impostos e comissões de corretagem E taxas. O produto que você recebe de uma transação de exercício e venda para cobertura será ações de ações. Você pode receber um valor residual em dinheiro. As vantagens desta abordagem são: benefícios da propriedade de ações em sua empresa, (incluindo quaisquer dividendos), valorização potencial do preço das ações ordinárias da sua empresa. A capacidade de cobrir o custo da opção de compra de ações, impostos e comissões de corretagem e quaisquer taxas com o produto da venda. Inicie uma Transação de Exercício e Venda (sem dinheiro) Com esta transação, que está disponível apenas da Fidelity, se seu plano de opção de compra de ações for gerenciado pela Fidelity, você poderá exercer sua opção de compra de ações da empresa e vender as ações adquiridas no mesmo Tempo sem usar seu próprio dinheiro. O produto que você recebe de uma transação de exercício e venda é igual ao valor justo de mercado do estoque menos o preço do subsídio e a retenção de impostos e a comissão de corretagem exigida e as taxas (seu ganho). As vantagens desta abordagem são: o dinheiro (o produto do seu exercício) a oportunidade de usar o produto para diversificar os investimentos em sua carteira através da sua conta Fidelity. Dica: Conheça a data de validade das opções de compra de ações. Uma vez que expiram, eles não têm valor. Exemplo de uma opção de opção de compra de ações Incentivo Desqualificação Disposição ndash Ações vendidas antes do período de espera especificado Número de opções: 100 Preço do subsídio: 10 Valor de mercado justo quando exercido: 50 Valor de mercado justo quando vendido: 70 Tipo de comércio: Exercício e retenção 50 Quando suas opções de compra de ações Em 01 de janeiro, você decide exercer suas ações. O preço das ações é de 50. Suas opções de compra de ações custam 1.000 (100 opções de ações x preço de 10 concessões). Você paga o custo da opção de compra de ações (1.000) para seu empregador e recebe as 100 ações em sua conta de corretagem. Em 1 de junho, o preço das ações é de 70. Você vende suas 100 ações ao valor de mercado atual. Quando você vende ações que foram recebidas através de uma transação de opção de compra de ações, você deve: Notificar seu empregador (isso cria uma disposição desqualificadora). Pagar o imposto de renda ordinário sobre a diferença entre o preço do subsídio (10) e o valor de mercado total no momento do exercício ( 50). Neste exemplo, 40 por ação, ou 4.000. Imposto sobre ganhos de capital sobre a diferença entre o valor de mercado total no momento do exercício (50) eo preço de venda (70). Neste exemplo, 20 partes, ou 2.000. Se você tivesse esperado para vender suas opções de compra de ações por mais de um ano após o exercício das opções de ações e dois anos após a data da concessão, você pagaria ganhos de capital, em vez de receita ordinária, sobre a diferença entre o preço do subsídio e o preço de venda. Próximos Passos Eventos da Lição: Aposentadoria Carol Cantrell A compensação de ações pode ajudá-lo a economizar para aposentadoria. Compreenda os problemas e explore estratégias que possam ajudar seu financiamento de aposentadoria. John P. Barringer Podcast incluiu Muitos dos meus clientes não vêem compensação de ações na imagem maior dos planos de poupança e retirada de aposentadoria. Considerando o patrimônio líquido, idade e plano de ações da empresa, apresento o cliente com esses pontos centrais sobre bolsas de ações, 401 (k) planos, compensação diferida não qualificada e IRAs. Carol Cantrell Depois de atingir seu ano de aposentadoria, a paisagem de decisão e a mudança de prazo. Para evitar surpresas desagradáveis, entenda o que acontecerá com seus subsídios de ações e outros benefícios da empresa para que você possa desenvolver estratégias apropriadas. Carol Cantrell O planejamento tributário para aposentados pode ser mais desafiante que foi durante seus anos de trabalho. Você precisa monitorar constantemente todas as opções e participações em ações da empresa como parte de seu portfólio geral. A Parte 3 analisa as questões especiais que podem surgir após a sua aposentadoria, incluindo a Segurança Social que coordena com as distribuições mínimas exigidas para IRAs e seus 401 (k) movendo-se para outro estado e o gifting do estoque. David Johnson e Mark Miller Podcast incluídos Movendo-se entre estados dos EUA, seja para se mudar de forma permanente ou simplesmente para viajar por negócios, pode envolver complicações fiscais para pessoas que têm compensação de estoque. Este artigo apresenta os problemas fiscais que você pode encontrar quando você sai do seu escritório em casa e atravessa uma linha de estado. Geoffrey M. Zimmerman Podcast incluiu Planejamento para compensação de capital começa com a identificação do papel que as bolsas de ações desempenharão em sua vida, seja para aposentadoria, financiamento da faculdade ou outros objetivos. Este artigo oferece pontos a considerar para três tipos diferentes de investidores. Eric Rasmussen Financial Advisor Os cinco anos antes e depois da aposentadoria são a zona crítica para o planejamento financeiro, incluindo o relacionado às suas opções de compra de ações. A poupança de aposentadoria pode ser significativamente aumentada pela compensação de capital próprio. Ao avaliar as opções de compra de ações, as RSUs de estoque restrito ou as ESPPs em seu planejamento de aposentadoria, você deve conhecer as respostas às seguintes perguntas. A aposentadoria é um tipo de rescisão do emprego. A reforma antecipada pode ser tratada de forma menos favorável. De acordo com o Inquérito ao Projeto de Plano Nacional de Ações de 2013 pela Associação Nacional de Profissionais do Plano de Ações. Essas provisões aumentam as complicações fiscais para estoque restrito e subsídios de RSU, embora as questões variem. Para efeitos fiscais, não importa que você deva aposentar-se para conquistar as ações. Com estoque restrito, a tributação é desencadeada quando a concessão é. Normalmente, você terá tempo depois de deixar a empresa para exercer suas opções. No entanto, algumas empresas. A aposentadoria é uma cessação de emprego no âmbito do seu plano de opção de compra de ações. Em quase todos os planos de opção de compra de ações, depois de encerrar o emprego, o plano especifica. A regra padrão é que as opções são exercíveis até o final de seu prazo ou prazo de rescisão após o término do seu plano, qualquer que seja. Os resultados podem variar e dependem do design dos seus planos. Se você deixar sua empresa para levar outro trabalho antes do final do ciclo de desempenho, geralmente você perderá o direito de receber a concessão. Pesquisas mostram que nessas situações. Embora o procedimento de exercício geral provavelmente não mudará, pode haver mudanças importantes no. O resultado depende das leis e políticas fiscais do estado em que você trabalhou. Os estados não são restringidos. A maioria das empresas baseia a retenção no seu status de emprego no momento da concessão. Se você trabalha em outro lugar ou está aposentado no exercício ou na aquisição, então. Quando você começa a receber a Segurança Social antes de atingir a idade de aposentadoria completa, seus benefícios são reduzidos por uma fórmula complicada. No entanto, as opções de compra de ações recebidas para serviços antes da aposentadoria. Não existe uma resposta simples à questão de saber se você deve tomar benefícios antecipadamente, na idade em que você é considerado na aposentadoria completa conforme definido pelas regras da Segurança Social, ou em uma data posterior. Dois úteis. Você paga os impostos sobre Segurança Social e Medicare sobre todos os salários e ganhos de trabalho independente, independentemente de.
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